Что такое геоцентрический персонал?
Что такое геоцентрический персонал?

Видео: Что такое геоцентрический персонал?

Видео: Что такое геоцентрический персонал?
Видео: Геоцентрическая и гелиоцентрическая системы мира 2024, Декабрь
Anonim

Геоцентрический персонал относится к выбору транснациональных корпораций в отношении укомплектование кадрами своих дочерних компаний, независимо от того, используют ли они граждан страны-учредителя (сотрудники из страны происхождения), граждан страны пребывания (сотрудники из дочерней компании), граждан третьих стран (сотрудники из страны

Кроме того, что такое геоцентрическая кадровая политика?

В геоцентрическая политика подход к укомплектование кадрами назначает должности любому человеку, наиболее подходящему для этой должности, независимо от происхождения, культуры или страны происхождения сотрудника. Это может расширить культурные знания фирмы о различных рынках и странах.

Также можно спросить, а что такое штатный состав Regiocentric? Определение: Региоцентрический Подход - это международный метод найма, при котором менеджеры выбираются из разных стран, находящихся в географическом регионе бизнеса. Другими словами, менеджеры выбираются из региона мира, который очень похож на принимающую страну.

Кроме того, что такое геоцентрический подход?

Геоцентрический подход . Определение: Геоцентрический подход - это метод международного найма, при котором ТНК нанимают наиболее подходящего человека для работы независимо от его национальности.

Что такое этноцентрический кадровый состав?

Страны, имеющие офисы в зарубежных странах, должны решить, как выбрать управленческий персонал. Этноцентрический кадровый состав означает, что вы нанимаете менеджеров той же национальности, что и материнская компания, а полицентричный компании нанимают управленцев из страны пребывания.

Рекомендуемые: