Оглавление:

В чем разница между оценкой и адаптацией?
В чем разница между оценкой и адаптацией?

Видео: В чем разница между оценкой и адаптацией?

Видео: В чем разница между оценкой и адаптацией?
Видео: Оценка, адаптация и аттестация персонала 2024, Ноябрь
Anonim

Оценка : Меняет требования к занятиям, чтобы сделать его проще или сложнее. Адаптация : Меняет обстоятельства занятия (обычно физически), чтобы сделать занятие легче или сложнее.

Также спросили, что подразумевается под действиями по выставлению оценок и адаптации?

Оценка из деятельность используется для увеличения или уменьшения деятельность требования к человеку, когда он или она выполняет деятельность . Адаптация . изменение или изменение аспекта деятельность чтобы позволить успешное участие в занятии.

Кроме того, что такое адаптация в трудовой терапии? Профессиональная адаптация Модель (OAM) Приспособление адаптивный ответ человека на встречу профессиональный вызов, когда обычный ответ недостаточен для овладения деятельностью, и оценивается по отношению к понятию «относительное мастерство» (т. е. оценка профессиональный производительность с точки зрения клиента).

Точно так же, что такое градация в трудовой терапии?

Оценка это модификация деятельности для поддержки работы клиента. Оценка деятельности происходит в терапевтический процесс, когда клиент работает для достижения определенной цели. Следовательно, действия могут быть изменены - или оцененный - чтобы облегчить или усложнить их, в зависимости от цели.

Как адаптировать занятия к особым потребностям?

Общие изменения для размещения детей с особыми потребностями

  1. Планируйте вместе.
  2. Модифицируйте игрушки и оборудование.
  3. Внесите небольшие изменения в среду вашего ухода за ребенком.
  4. Смоделируйте соответствующее поведение.
  5. Обучайте конкретным словам и навыкам, которые покажут, как найти товарища по играм и как стать товарищем по играм.

Рекомендуемые: