Оглавление:

Почему оценка эффективности называется достоверной оценкой?
Почему оценка эффективности называется достоверной оценкой?

Видео: Почему оценка эффективности называется достоверной оценкой?

Видео: Почему оценка эффективности называется достоверной оценкой?
Видео: Как оценить эффективность сотрудника 2024, Ноябрь
Anonim

Оценка эффективности (или Представление на основе) - так- называется потому что студентов просят выполнять значимые задания. Это еще один наиболее распространенный термин для обозначения этого типа оценка . Для этих педагогов достоверные оценки находятся оценки производительности используя реальный мир или аутентичный задачи или контексты.

Также вопрос в том, что такое подлинная оценка производительности?

Аутентичная оценка относится к оценка задачи, которые напоминают чтение и письмо в реальном мире и в школе (Hiebert, Valencia & Afflerbach, 1994; Wiggins, 1993). Его цель - оценивать множество различных видов навыков грамотности в контекстах, которые очень похожи на реальные ситуации, в которых эти способности используются.

Аналогичным образом, что такое достоверная оценка и почему она важна? Аутентичная оценка помогает студентам увидеть себя активными участниками, которые работают над актуальной задачей, а не пассивными получателями неясных фактов. Это помогает учителям, побуждая их задуматься над актуальностью того, чему они учат, и дает результаты, полезные для улучшения обучения.

Аналогичным образом, каковы примеры оценки эффективности?

Драматические представления - это один из видов совместной деятельности, который можно использовать как представление -на основании оценка . Студенты могут создавать, выступать и / или давать критический ответ. Примеры включать танец, сольный концерт, драматический спектакль. Возможна прозаическая или поэтическая интерпретация.

Какие существуют типы аутентичной оценки?

Аутентичная оценка может включать в себя многие из следующего:

  • Наблюдение.
  • Очерки.
  • Интервью.
  • Выполнение задач.
  • Выставки и демонстрации.
  • Портфолио.
  • Журналы.
  • Тесты, созданные учителем.

Рекомендуемые: