Видео: Какое поведение приемлемо на рабочем месте?
2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 01:35
Что такое допустимое поведение на рабочем месте ? Поведение которые могут привести к «психологическим травмам», таким как издевательства и домогательства, сексуальные домогательства, дискриминация в рабочее место , или даже агрессивный язык в соответствии с законодательством и рабочее место политика падает на ' неприемлемо на стороне этой линии.
Кроме того, какое поведение на рабочем месте считается уместным?
К ним относятся: хорошая работа в составе команды или группы. положительное отношение к коллегам, рабочее место и задачи работы. чистый и подходящий внешний вид с учетом выполняемой вами работы. уважение к другим и уважение к индивидуальным различиям.
что такое недопустимое поведение на рабочем месте? Неприемлемое поведение на рабочем месте . В целом, недопустимое поведение можно определить как поведение который создает или может создать риск для бизнеса или здоровья и безопасности сотрудников. Это может включать: Издевательства. Агрессивный / оскорбительный поведение.
Кроме того, что является допустимым поведением?
Неприемлемо поведение (включая запугивание, преследование и преследование), могут включать действия, слова или физические жесты, которые могут быть обоснованно восприняты как причина страдания или дискомфорта другого человека. Университет определяет поведение как неприемлемый, если: Это нежелательно для получателя.
Какой язык приемлем на рабочем месте?
Использование соответствующих рабочий язык соответствует хорошему общению. Ненормативная лексика, чрезмерный сленг или другие грубые или пошлые выражения язык Может показаться приемлемо с друзьями, но не поддерживает ваш имидж хорошего коммуникатора на работе . Использование вульгарных или сексуальных язык может привести к подаче заявления о сексуальном домогательстве со стороны коллеги.
Рекомендуемые:
Что такое счастье на рабочем месте?
Счастье на работе - это ощущение, что сотрудникам действительно нравится то, что они делают, и они гордятся собой, им нравится находиться рядом с людьми, поэтому они лучше работают
В чем разница между формальным рабочим местом и викториной на неформальном рабочем месте?
В чем разница между формальным рабочим местом и неформальным рабочим местом? В неформальном секторе низкая заработная плата, мало пособий и небольшой рабочий день. При формальном есть установленная оплата и льготы, стабильное местонахождение и обычные часы работы
Могут ли работодатели регулировать романы на рабочем месте?
Могут ли работодатели регулировать романтические отношения на рабочем месте? Тема романа на рабочем месте может быть противоречивой. Регулирование отношений между сотрудниками является законным в большинстве штатов, но важно проверить местные законы о труде в вашем штате, прежде чем вводить политику
Какое хорошее поведение?
Хорошее поведение. Упорядоченные и законные действия; поведение, которое считается надлежащим для мирного и законопослушного человека. Конституция Соединенных Штатов предусматривает, что федеральные судьи должны занимать свои должности во время хорошего поведения, что означает, что они не могут быть уволены, но могут быть привлечены к ответственности за поведение
Почему телефонный этикет важен на рабочем месте?
Телефонный этикет особенно важен в конкурентных отраслях, потому что, если вы не сделаете это правильно, у клиента будет другой выбор. Телефонный этикет - основная часть обслуживания клиентов. Обычно клиенты перезванивают для повторного обращения, потому что они знакомы с тем, как вы работаете