Как можно передать обучение?

2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-16 01:35

Передача включает в себя абстракцию, поэтому сознательные формулировки связей между контекстами. Абстрагирование ситуаций от обучение контекст к потенциал передача контекст. Абстрагирование в передача контекстные особенности предыдущей ситуации, в которой были получены новые навыки и знания.

Из этого, как происходит перенос в обучении?

Значение: слово передача используется для описания последствий прошлого обучение при настоящем приобретении. Следовательно, перенос навыков одного обучение другим обучение является передача обучения или обучение . Такой передача происходит когда обучение одного комплекта материала влияет на обучение о другом комплекте материала позже.

Помимо вышеперечисленного, каковы три типа передачи обучения? Есть три вида перевода : от предшествующих знаний к обучение , из обучение к новому обучение , и из обучение к применению »(Саймонс, 1999).

Также спросили, как вы продвигаете передачу обучения?

1. 10 способов улучшить передачу обучения.
2. Сосредоточьтесь на актуальности того, что вы изучаете.
3. Найдите время, чтобы подумать и объяснить себя.
4. Используйте различные средства обучения.
5. Меняйте вещи как можно чаще.
6. Выявите пробелы в своих знаниях.
7. Установите четкие цели обучения.
8. Практика обобщения.

Как вы передаете знания от одного человека к другому?

Вот несколько эффективных способов передачи знаний в вашей организации:

1. Наставничество. Краткосрочное или долгосрочное наставничество - эффективный способ распространения информации между двумя людьми.
2. Опыт с гидом.
3. Моделирование.
4. Слежка за работой.
5. Парная работа.
6. Сообщество практики.
7. Электронное обучение и обучение под руководством инструктора.