Какова была одна из целей викторины по Закону о социальном обеспечении 1935 года?
Какова была одна из целей викторины по Закону о социальном обеспечении 1935 года?

Видео: Какова была одна из целей викторины по Закону о социальном обеспечении 1935 года?

Видео: Какова была одна из целей викторины по Закону о социальном обеспечении 1935 года?
Видео: 🔴 Список заданий викторины состоял из 33 ... | ЕГЭ БАЗА 2018 | ЗАДАНИЕ 20 | ШКОЛА ПИФАГОРА 2024, Декабрь
Anonim

An действовать для обеспечения общего благосостояния путем создания системы Федеральный старость преимущества и позволяя нескольким штатам более адекватно обеспечивать престарелых, слепых, детей-иждивенцев и инвалидов, охрану материнства и детства, общественное здравоохранение и управление их безработицей.

Какова была цель викторины по Закону о социальном обеспечении 1935 года?

Двухуровневая система социальное страхование программы и помощь с проверкой нуждаемости. Работодатели платят по безработице страхование налог. Он обеспечивает 26-недельное пособие безработным, заменяя примерно половину заработной платы. Есть максимум, сколько они дадут.

Точно так же, что Закон о социальном обеспечении 1935 года создал викторину? в Закон о социальном обеспечении 1935 г . Карточки и учебные наборы | Quizlet . акт создан две категории благосостояния: взносы и неконференции. акт создан две категории благосостояния: взносы и некондиционные… работающие американцы вносят процент от своей заработной платы из…

Аналогичным образом, какова цель викторины по социальному обеспечению?

Социальное обеспечение : Федеральная программа, облагающая работников налогами для поддержки пожилых людей. (Он выплачивается в соответствии с их пожизненным заработком, а не на основе текущих финансовых потребностей, таких как Социальное программы социального обеспечения)

Что сделал Закон о социальном обеспечении 1935 г., глава 24?

А Закон 1935 года который гарантировал рабочим право на ведение коллективных переговоров со своими работодателями, объявил профсоюзы компаний вне закона, запретил работодателям увольнять рабочих после забастовки, ограничил многие другие тактики, традиционно используемые компаниями для предотвращения создания профсоюзов, и создал Национальные трудовые отношения

Рекомендуемые: