Что такое одновременная и прогностическая достоверность?
Что такое одновременная и прогностическая достоверность?

Видео: Что такое одновременная и прогностическая достоверность?

Видео: Что такое одновременная и прогностическая достоверность?
Видео: Что такое достоверность? /Простая статистика/ 2024, Ноябрь
Anonim

Параллельная валидность относится к степени, в которой оценки по одному измерению соотносятся с другими оценками по другим измерениям, которые уже были признаны действительными. Это отличается от прогностическая достоверность , который требует от вас сравнения результатов тестов с показателями по какому-либо другому показателю в будущем.

При этом что такое одновременная валидность в методах исследования?

Параллельная валидность это тип критерия Срок действия . Параллельная валидность измеряет, насколько новый тест сравнивается с хорошо зарекомендовавшим себя. Это также может относиться к практике одновременно тестирование двух групп одновременно или предложение двум разным группам людей пройти один и тот же тест.

Кроме того, что подразумевается под предсказательной достоверностью? В психометрии прогностическая достоверность - это степень, в которой оценка по шкале или тесту предсказывает оценки по некоторой критериальной мере. Например, срок действия когнитивного теста на эффективность работы - это корреляция между оценками теста и, например, оценками эффективности руководителя.

Также, чтобы знать, каков пример одновременной действительности?

An Пример одновременной действительности Исследователи предлагают группе студентов новый тест, предназначенный для измерения математических способностей. Затем они сравнивают это с результатами тестов, уже полученными школой, признанным и надежным судьей математических способностей.

Как вы измеряете прогностическую достоверность?

Лучший способ напрямую установить прогностическая достоверность состоит в том, чтобы выполнить долгосрочную срок действия учиться, проводя тесты при приеме на работу для соискателей, а затем проверяя, тестовое задание оценки коррелируют с будущей производительностью наемных сотрудников.

Рекомендуемые: