Оглавление:

Какие виды дискриминации охватываются Законом о равенстве?
Какие виды дискриминации охватываются Законом о равенстве?

Видео: Какие виды дискриминации охватываются Законом о равенстве?

Видео: Какие виды дискриминации охватываются Законом о равенстве?
Видео: Что такое дискриминация? - YouTube 2024, Ноябрь
Anonim

В Закон о равенстве защищает сотрудников от четырех основных виды дискриминации - прямые, в том числе по ассоциации и восприятию, косвенные, преследования и виктимизации - по причине инвалидности. Например, увольнение сотрудника из-за того, что он страдает дислексией, может быть потенциально опасным. дискриминационный.

Также вопрос, каковы 7 типов дискриминации?

Каждая характеристика рассматривается в Законе следующим образом:

  • Возраст.
  • Инвалидность.
  • Смена пола.
  • Брак и гражданское партнерство.
  • Беременность и материнство.
  • Гонка.
  • Религия или вера.
  • Секс.

Можно также спросить, как Закон о равенстве защищает от дискриминации? В Закон о равенстве это закон который защищает вас от дискриминации . Это означает, что дискриминация или несправедливое обращение на основе определенных личных характеристик, таких как возраст, в настоящее время против в закон почти во всех случаях. В Закон о равенстве относится к дискриминация на основании: Возраст.

Впоследствии можно также спросить, какие 4 типа дискриминации?

Эти:

  • Возраст.
  • Инвалидность.
  • Смена пола.
  • Брак и гражданское партнерство.
  • Беременность и материнство.
  • Гонка.
  • Религия или вера.
  • Секс.

Сколько видов дискриминации охватывает Закон о равенстве?

Есть четыре основных виды дискриминации.

Рекомендуемые: