Оглавление:

Зачем нам нужно разрабатывать стратегии, чтобы уменьшить вызывающее поведение?
Зачем нам нужно разрабатывать стратегии, чтобы уменьшить вызывающее поведение?

Видео: Зачем нам нужно разрабатывать стратегии, чтобы уменьшить вызывающее поведение?

Видео: Зачем нам нужно разрабатывать стратегии, чтобы уменьшить вызывающее поведение?
Видео: Настасья Крысько «Суицидальное и самоповреждающее поведение. Стратегии работы» 2024, Май
Anonim

стратегии помочь человеку развивать альтернатива поведение для достижения той же цели развивающийся новый навык (например, улучшенное общение, эмоциональное регулирование или социальное взаимодействие) важность включения людей, членов их семей или лиц, осуществляющих уход, в планирование поддержки и вмешательств.

Люди также спрашивают, каковы стратегии борьбы со сложным поведением?

10 стратегий борьбы со сложным поведением в классе

  • Превратите негатив в позитив.
  • Учите позитивному поведению.
  • Смоделируйте ожидаемое поведение.
  • Установите Кодекс поведения класса.
  • Общайтесь хорошо.
  • Признавайте хорошее поведение и достижения.
  • Активно развивайте отношения.
  • Есть тихий уголок.

Кроме того, кто, скорее всего, пострадает из-за проблемного поведения? Персона с большей вероятностью пострадает от вызывающего поведения ведет себя так, как испытывающий . Люди с нарушением обучаемости могут быть более вероятно выставлять определенные виды вызывающее поведение из-за трудностей в общении и разочарования.

Соответственно, почему необходимо учитывать, почему вы считаете поведение клиентов сложным?

Как опекун, постарайтесь понять, почему этот человек ты присматривать за собой ведет себя таким образом. Некоторые люди найти отвлечение может сосредоточить энергию человека в другом месте и помешать им проявить вызывающее поведение . Персона ты забота может вести себя в испытывающий способ привлечь ваше внимание.

Каковы стратегии поддержки позитивного поведения?

Проверенная PBS стратегии включают в себя изменение учебной среды, повышение предсказуемости и расписания, более частый выбор, адаптацию учебной программы, понимание положительный поведения и обучение навыкам замены.

Рекомендуемые: