Оглавление:

Что такое отборочное тестирование?
Что такое отборочное тестирование?

Видео: Что такое отборочное тестирование?

Видео: Что такое отборочное тестирование?
Видео: Что делает тестировщик, мой рабочий день | тестирование ПО | Тестировщик | QA Engineer 2024, Ноябрь
Anonim

Отборочный тест это устройство, которое раскрывает информацию о кандидате, которая не известна через бланк заявки и собеседование. В этом случае, отборочный тест является дополнением к отбор метод.

Соответственно, что вы подразумеваете под отборочным тестом?

А отборочный тест это систематическая и стандартизованная процедура выборки человеческого поведения с целью получения квалифицированных кандидатов на организационную деятельность. Она используется для оценки способностей, способностей и личности потенциальных кандидатов.

Можно также спросить, в чем преимущество использования критериев отбора? Он проверяет способности, знания сотрудника и решает, сможет ли он / она хорошо работать в организации. Отборочный тест обеспечит точку отсечения, выше которой кандидаты могут быть вызваны на собеседование. Работник Отборочные испытания иметь следующие преимущества : Отборочный тест избегает предубеждений в отбор процедура.

Соответственно, какие бывают виды отборочного теста?

Типы отборочных тестов в целом подразделяются на пять типов:

  • Тесты на пригодность:
  • Тесты достижений:
  • Ситуационные тесты:
  • Тесты по интересам:
  • Тесты личности:
  • Тест на выявление способностей:
  • Тест достижений:
  • Ситуационный тест:

Какие есть методы отбора?

Методы выбора

  • Анкеты и резюме. Традиционный подход к подаче заявления о приеме на работу - заполнение довольно длинной формы заявки (онлайн или в печатном виде).
  • Онлайн-просмотр и составление коротких списков.
  • Интервью.
  • Психометрическое тестирование.
  • Тесты способностей и способностей.
  • Профилирование личности.
  • Презентации.
  • Групповые упражнения.

Рекомендуемые: